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浙江大学工业技术转化研究院招聘启事(2017.3)——浙江大学山东工业技术研究院

发布日期:2017年03月06日 17:15   来源:

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 浙江大学工业技术研究院所属区域创新平台——浙江大学山东工业技术研究院,因工作需要,决定公开招聘若干名工作人员,工作地点山东省枣庄、济南、潍坊、德州、聊城等地市。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求者,请将应聘材料(附件1.应聘人员信息表、附件2.应聘人员登记表及个人详细简历)通过电子邮件发送到zdgyy3@zju.edu.cn,邮件标题为:应聘岗位(序号)+姓名+学校+学历+专业。经资格审核后,再进行面试考核,择优录取。咨询电话:0571-81021085 陈老师。

平台简介、工作地点、招聘部门和岗位如下:

 

(一)浙江大学山东工业技术研究院简介

浙江大学山东工业研究院性质为直属于浙江大学的地方事业法人单位,注册地点位于枣庄市。浙江大学山东工业技术研究院是浙江大学在山东进行科技创新、成果转化和人才培养的重要载体,建设目的是充分发挥浙江大学人才、科技和学科优势,聚焦高技术产业,吸引高层次人才,提供高水平服务,支撑山东建设国内具有影响力的创新高地、国内领先的产业基地,推动山东经济发展方式转变和产业转型升级,实现创新驱动发展。 

(二)工作地点

 主要工作地点为:综合事业部(枣庄)、财务部(枣庄)、科研管理部(枣庄);技术转移中心(枣庄、济南、潍坊、德州、聊城)

                

(三)招聘部门及岗位

 

【综合事业部】

1、根据研究院的战略规划建立健全各类规章制度,实现科技成果转化工作的制度化、规范化、科学化;

2、处理研究院的日常行政及法律事务,进行公共关系协调及维护,策划组织大型产学研会议、考察活动,及时进行媒体报道、网站宣传及新媒体建设;

3、完成研究院人才资源管理、文档管理、财务管理等工作;

4、负责行政对外文稿、信件、公函的起草和发送,进行来访接待;

5、负责与各分中心的协调沟通。

【科研管理部】

1、根据国家战略部署和地方工业发展目标,制定研究院项目发展规划;

2、建立政府支持、产学研结合、面向市场的创新合作平台,助推企业产业转型升级;

3、负责各类科研计划项目的申报、立项、中期管理和结题验收、成果登记、报奖等事项;

4、利用浙大强大的科研优势,对科技成果进行深加工和系统集成,为企业提供成套的科技成果,降低成果产业化风险,提高科技成果转化效率;

5、负责组织各类科技成果的社会宣传、路演推介等。

【技术转移中心】

1、负责技术需求市场的调研与咨询及转移技术的跟踪管理与服务,提供科技立项投资顾问、项目孵化、技术推广、人才培训、政策咨询、管理辅导、技术集成等综合服务;

2、负责企业技术需求信息的收集、整理、筛选、发布和更新;

3、建立网络信息系统,有效推动科研项目与企业服务的对接;

4、对相关研发活动进行有效的协调与指导, 推进产学研项目合作;

5、负责进行技术转化投资项目与资金的有效对接,为技术转化、转移提供融资策划与操作服务。

 

 

招聘

部门

岗位

序号

岗位

职数

任职资格

综合

事业

A1

主任/

副主任

主任1

副主任3

1、硕士研究生及以上学历,熟悉学校及当地政策,具备良好的社会关系,组织管理和沟通能力、理解能力强,有相关工作经验者优先;

2、主要负责研究院的日常管理及与当地政府、浙大本部的沟通联络。

A2

行政文员

2

1、本科及以上学历,具有较强的文字功底和沟通表达能力,执行力及团队合作精神强;

2、主要负责行政文件的撰写;固定资产、档案及各类文件、资料的统计管理;部门间联络、协调,日常公务接待工作等。

A3

人事专员

1

1、本科以上学历,人事工作5年以上经验,熟悉相关人事人才政策,有良好的沟通协调能力及风险防范意识;

2、主要负责对工研院工作人员进行人事管理、日常考核、培训等。

A4

信息专员

2

1、本科以上学历,有独立建设、维护网站、数据库的能力,文字功底强;

2、主要负责相关文稿的撰写及工研院的信息化建设、相关网络设备的日常维护等。

A5

企划专员

1

1、本科及以上学历,3年以上文案策划工作经验,有较强的文字组织能力和审美水平,思维活跃,了解市场推广活动的组织及操作规律;

2、组织、参与、指导企划方案的制定,宣传活动计划的审定,完成研究院推广项目的整体策划创意、设计与提报和大型活动的组织策划;

3、根据行业要求,撰写极具市场竞争力的策划方案。

A6

设计专员

2

1、本科及以上学历,3年以上平面设计工作经验,能熟练运用各类设计软件;

2、可独立完成各类设计方案、网站及新媒体设计,完成公司日常宣传、策划及设计制作等。

财务

B1

财务会计

1

1、本科以上学历,3年以上相关工作经验,中级会计师及以上资格;

2、熟悉事业单位和企业财务管理制度,了解科技单位财务特点和相关政策;

3、工作责任心强,有良好的沟通能力,理解能力及团队合作精神。

B2

 

1

1、本科以上学历,2年以上财务工作经验;

2、熟悉财务管理制度;

3、工作责任心强,有良好的沟通能力,理解能力及团队合作精神。

科研

管理

C1

主任/

副主任

主任1

副主任3

1、理工科博士学历;

2、熟悉学校及当地科技政策,有5年以上相关工作经验者优先;

3、有很强的科研工作和管理协调能力,能最大发挥浙大科技、泛浙大资源与地方政府的合作建设力量;

4、有良好的沟通能力,理解能力及团队合作精神。

C2

项目主管

6

1、硕士研究生及以上学历,理工科等相关专业背景,生物医药、高端装备与智慧制造、现代农业等专业优先;

23年以上相关工作经验,具备专业的科研工作和管理协调能力,文字驾驭能力强,熟练掌握一门外语,具有一定的听说读写能力;

3、具有较强的团队意识;

4、有技术特长、曾获得省市级国家级奖项、山东泰山产业领军人才及入选千人计划的专家等,不受学历或专业限制。

技术

转移

中心

D1

主任/

副主任

主任1

副主任3

1、博士、硕士研究生,理工科背景和工作经验,熟悉知识产权相关法律法规;

2、有较强的事业心和责任感,有开拓创新精神;

3、熟悉政策,人脉广泛,具有丰富的产学研合作经验;

4、有良好的沟通能力,理解能力及团队合作精神。

D2

技转服务

专员

6

1、硕士研究生及以上学历,理工科等相关专业背景;综合能力优秀者学历可适当放宽到本科;

2、有参与、申请研发项目或产业研发经验;

3、具备一定的组织协调与管理能力;

4、有较强的文字驾驭能力;

5、有良好的沟通能力,项目理解能力及团队合作精神。

 

 

 

 

工业技术转化研究院

201736

 

 


附件: 附件1应聘人员信息表附件2应聘人员登记表